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◆企業ポリシー わたしたちは創造力と対応力に優れた企業を目指しています。
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| 社 名： | 株式会社イイヅカ 代表取締役： 飯塚 忠雄 |
| 本 社： | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-22-8 map TEL 03-3256-1851（代） / FAX 03-3258-1333 |
| 〒123-0864 東京都足立区鹿浜1-16-4 TEL 03-3853-0471（代） / FAX 03-3856-7971 | |
| 資 本 金： | 3,600万円 |
| 従業員数： | 73名 |
| 営 業 所： | 札 幌 札幌市厚別区厚別中央５条2-3-3 TEL 011-893-6941 / FAX 011-893-6942 |
| 名古屋 北名古屋市片場大石57-5 TEL 0568-25-9957 / FAX 0568-25-9958 | |
| 大 阪 大阪府大東市赤井1-15-21-703 TEL 072-870-4000（代） / FAX 072-870-4100 | |
| 岡 山 倉敷市真備町川辺1808-1 TEL 0866-98-6329 / FAX 0866-98-6649 | |
| 広 島 広島市佐伯区石内上1-13-1 TEL 082-941-5003 / FAX 082-941-1371 | |
| 福 岡 福岡市東区多の津4-10-18 TEL 092-629-2112 / FAX 092-629-2166 | |
| 中国連絡事務所 中国浙江省寧波市 TEL 86-574-87831871 / FAX 86-574-87832871 |
◆沿 革
| 4月 | 製菓材料及び食品機械を扱う株式会社として発足 | |
| 税務当局より「優良法人」と認定、以後毎年更新 | ||
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3月
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現、飯塚忠雄社長就任 | |
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9月
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有力顧客向け定期情報誌「情報メニュー」の発行を開始 | |
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6月
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配送センターに受注センターを併設し、物流を合理化 | |
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10月
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台湾の有力メーカーとクッキー、クロワッサンなどの生産委託の業務提携 | |
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3月
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社員が誕生日に休めるバースディ休暇制度を新設 | |
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10月
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テナント用のTKIビル（地上8階、地下1階）を千代田区三崎町に完成 | |
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3月
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定年制を58才から60才に延長 | |
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4月
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完全週休2日制実施 | |
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1月
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札幌営業所開設 | |
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10月
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女子社員の育児のための変則勤務制度を新設 | |
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1月
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コンビニ向け冷凍食材事業開始 | |
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4月
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名古屋営業所開設 | |
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5月
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ボランティア休暇制度の新設 | |
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7月
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中国での農産品委託生産開始 | |
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11月
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カジュアル・フライデー制度新設 | |
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4月
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大阪、福岡に続き広島営業所を拡充、冷凍対応進める | |
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10月
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リストラ策の一環として熊本営業所を閉鎖・福岡営業所に併合 | |
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12月
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岡山営業所を移転拡充 | |
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12月
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執行役員制導入 | |
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6月
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コンピュータシステム更新・オンライン化2000年対応体制確立 | |
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9月
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介護のための変則勤務制度新設 | |
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11月
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自社ドメイン取得、ホームページ開設 | |
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4月
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新規開拓向け「営業3部」新設 | |
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5月
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成果給体系に移行、実施 | |
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11月
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中国連絡事務所を寧波市に開設 | |
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11月
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インターネット通販（EC）開始 | |
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1月
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インターネット取引成約第１号（ウルトラクリーンヘラ） | |
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1月
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テレビ会議を開始 | |
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3月
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大阪営業所の移転、機能強化 | |
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9月
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情報メニュー168号刊行（月刊）により、14年連続発行を達成 | |
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2月
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インターネット取引で大型機械を初受注（ホイップマシーン） | |
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4月
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株式会社創立50周年 | |
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12月
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中国における委託生産工場10に拡大 | |
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4月
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新成果給体系を確立、発表 | |
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8月
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講師を社外から招き、商品知識を深める早朝勉強会（早朝集中講座）を開始。 トレーサビリティに代表される食品の安全管理などへの社内教育を充実。テレビ中継で 全国の営業所員も参加 |
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9月
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イイヅカ本社ビル着工 | |
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10月
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インターネットによる販売が年間で1千万円の大台を突破 | |
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2月
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仕入機能強化のため「仕入管理課」を廃止し「仕入部」を新設。これに伴い社内倫理要綱を 導入 |
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6月
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全国展開の女性向け料理教室向け事業開始 | |
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6月
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ドイツの有力機械メーカーと販売提携 | |
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8月
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新社屋（9階建てインテリジェントビル）を完成 | |
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9月
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本社機能を新社屋に移転 | |
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8月
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広島営業所移転 | |
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11月
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中国企業に資本参加、現地生産拡大へ | |
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1月
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大阪営業所移転 | |
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3月
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ホームページをリニューアル | |
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6月
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本社・営業所間、本社部間、配送センター間の連絡・報告を一覧できるようにし、社内の コミュニケーション力・管理力を高めるため、インターネット掲示板「インフォメーションi」を 開設 |
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7月
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中国製品の安全問題など消費者の「食の安全」への不安を受け、社内に「安全管理チーム」 を設置、安全・安心対策の徹底化に乗り出す |
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11月
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賞味期限管理向上に向け新コンピュータシステムを導入、本格稼働を開始 | |
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6月
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ウェブ受注システムを確立 | |
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10月
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地球温暖化対応、原材料高対応など「コンセプト営業」を本格化 | |
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1月〜
3月 |
「コンセプト営業」項目に「メタボ対応」および原材料値下がりに対応した「価格おすすめ」 アイテムをさらに追加・拡充 |
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9月
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「ニューオールド（新高齢者）世代」向け食材供給事業に参入 | |
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